4857 sayılı İş Kanunu’nun “Çağrı Üzerine Çalışma ve Uzaktan Çalışma” başlıklı 14. maddesinde tanımlanmış olan ve Koronavirüs salgını nedeniyle değişen çalışma koşullarıyla beraber düzenlenmesi yoğun gereklilik arz eden uzaktan çalışma hususunda 31419 sayılı Uzaktan Çalışma Yönetmeliği (“Yönetmelik”) 10.03.2021 tarihli Resmî Gazete’de yayınlanarak aynı tarihte yürürlüğe girmiştir. Yönetmelik ile uzaktan çalışmanın usul ve esasları belirlenmiş olup